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本會公告
2017-03-07 15:33
依據105年保全業社會對話決議:檢送保全人員勞動權益宣導及公寓大廈管理委員會適用勞動基準法疑義常見問答集資料各一份
(附件)1060306保全員及管委會勞動權益問答集
本會向來秉持重視並思考如何協助提升全國勞工勞動條件為主要任務之一,是本會自105年辦理保全業之社會對話,適逢勞動基準法修正例休假之相關規定,爰持續關心勞動主管機關是否針對本次修法及「保全業社會對話」決議內容之執行狀況。
勞動部因此於近期重新彙整有關保全員、公寓大廈管理委員會、社區自治會及自聘管理人員各種勞動權益、條件及制度衍接等狀況,重新依勞動基準法修正事項彙整及檢送前揭資料如附件,並寄送至各縣市勞動局、勞工局或社會處廣為宣導,同時也建請內政部營建署應將勞動條件列為優良社區評鑑項目之一,而本會也希請各會員工會及所屬會員均能參考轉知各相關從業人員,以期未來能共同檢視我國勞工權益是否均受法令保障,避免屢遭雇主濫用勞動基準法84條之1,從而持續改善我國勞工勞動條件。
參考公告:
勞動部與中華民國全國總工會舉辦「保全業社會對話」, 合力推動提升保全從業人員勞動條件
。
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