日本工會聯合會(JTUC),俗稱RENGO,是日本最大的全國性工會中心,截至 2011 年擁有超過 600 萬會員。它成立於1989年,由日本勞動聯合會、獨立工會聯合會和全國產業組織聯合會合併而成。1990年,日本工會總理事會也加入了RENGO。
本次中華民國全國總工會於11/14訪問日本RENGO,主要參加人員為温國銘理事長、温宗諭秘書長、小百合翻譯員,并且主要探討了以下的九項議題:
1. 我們願與ITUC主席Akiko Gono女士就協助CFL爭取在台灣舉辦第七屆ITUC大會的權利進行溝通。
2. 我們希望擁有一個完整的國際工會聯合會理事會席位,而不是與蒙古共享一個席位。
3. 日本政府對全國工會聯合會RENGO是否有補貼和獎勵措施,勞工福利和權利有哪些保障?
4. 日本工人目前面臨的主要問題是什麼?這些問題是否在某些方面存在共通點?面臨同樣問題的工人在某些方面是否有共通點?
5. 社會要擁有健全的勞動保障體系,除了相關政策的跟進和精準執行以及工會的監督之外,還有哪些根本問題沒有被重視或忽視呢?如果是的話,該如何改進呢?
6. 日本目前在保護勞工權益方面面臨的最大障礙是什麼?
7. 日本的勞工權益管道有哪些,維權流程一般是如何運作的,維權成功率大概是多少。
8. 疫情過後,由於通貨膨脹,工人的薪水會比以前低嗎?是否有加薪的建議?是否有特別法例保障工人免受工傷事故?
9. 想請教日本在執行中高齡就業上的成果,以及推展的過程。
探討過程進行順利,日本RENGO工會也分享了日本社會目前現況以及工會的發展歷程,并且一同進行晚宴。