2015-04-30 20:132015年ITUC-AP區域工會性別審核輔導員培訓-泰國曼谷

中華民國全國總工會國際處張瓊予參加2015年ITUC-AP區域工會性別審核輔導員培訓

培訓名稱：Regional Training of Trade Union Gender Audit Facilitators

培訓日期：2015年4月14-15日

培訓地點:Eastin Hotel Makkasan, Bangkok

課程大綱：

1.回顧基本的性別概念和問題與工作場所之相關性。

2.在現有的工具下，利用技巧和方法讓參與者在工作場所上性別平等主流化。

3.提供實踐培訓/進行參與式的性別審計使用自定義驗證工具。

4.讓參與者實際練習、觀察，包含訪談，以促進他們的訪談技巧和開展參與式性別審計技術。

課程內容：

1.工作場所裡，基本之性別概念及問題。

2.了解工作場所的多樣性:由各國案例中參與性別審計。

3.ITUC-AP審核手冊概述。

4.性別審計過程之各個階段。

5.訪談技巧(分小組實際進行演練)

6.經驗分享。

參與動機:

過去，由於台灣有著「男主外，女主內」的傳統思想，導致女性在職場上的參與率偏低，隨著時代的變遷，女性投入職場的趨勢漸漲，越來越多女性加入職業婦女的行列。然而，這些同樣帶著一己之長投身於職場、奉獻於社會的女性，卻往往因為性別角色所伴隨的任務或刻板印象，造成了在職場上因性別不同而產生的差別待遇。在越來越多元化的社會裡，性別的分野不再只是生理上的男性或女性，「多元性別」的概念已逐漸受到全球的重視，且具有不同於異性戀的性傾向也越趨公開透明化，例如：同性戀、雙性戀、跨性別…等。這也意味著，無論是先天確定或後天選擇的性別認同、性傾向，每個人都有其自由且應該被尊重，不能因此而有差別待遇。

參與心得:

目前在世界上兩性平等實行的最切實的是北歐，無論是在法律、制度和人權上，都徹底實行舉例來說：政權並不是完全操縱在男性手中，而是男女共治，他們會特別關切內政、教育、社會福利、環保等問題，減少工作時間讓大家更多的時間可以經營家庭及親密關係。性教育從七歲開始實施，一直持續到高中畢業。他們的性教育是一種廣義的性教育，目標是讓所有出生的小孩不論性別，都是受歡迎、受期待的，父母及政府都有責任提供小孩提供可以快樂長大的環境。而且，這些北歐國家不但是傳統性別角色瓦解的最徹底的國家，也是全世界家庭暴力和社會暴力比例最低的國家。

課堂中，ITUC-AP公布一項調查，在太平洋地區，同一份工作下的男、女薪資給付比為100:67，也就是雖工作性質相同但卻未做到實質的平等。這也讓我們反思到，在追求勞工權益時，是否應先評估每個群體最需要的因子，試著體認出差異性並給予不同的措施。平等與尊重其實就在一念之間，如何讓大家把「人權」的基礎觀念從掛在嘴邊到付諸實現，是我們應該靜下心來思考的重要課題。