2014-12-29 11:572014年ITUC第14次總理事會暨第6屆人權及工會權益-布魯塞爾

中華民國全國總工會 常務理事謝秀櫻及國際處張瓊予出席2014年ITUC第14次總理事會

                                                   暨第6屆人權及工會權益

會議名稱：14th Meeting of the ITUC General Council and 6th Meeting of the Human

                  and Trade Union Rights Committee

會議日期：103年12月15-18日

會議地點：Boulevard du Roi Albert ll, 5, Bte 1, 1210 Brussels

會議內容：

經濟狀況報告

今年2014年12月15.16日在澳洲布里斯本舉辦了Ｌ20的高峰會，20國集團峰會是全球最大的探討世界經濟和金融問題的論壇，他們在處理一些G20(Group of Twenty Finance Ministers and Central Bank Governors)的相關問題，檢視一些經濟模型的成果，包含世界銀行組織。本次討論在未來五年內若希望Ｇ20的ＧＤＰ達2%，他們必再創造8千1百萬個工作機會。

於2008年開始因為金融風暴期間，造成工作機會下降，導致許多人失業，Global wage share 指標從1999年開始，以1%的程度開始遞減，這個指數反映出了工人的實質薪資收入成長，比不上他們所付出的勞動力成長，如果把中國勞動力市場也納入考慮，結果將會以2%的比利下降，這也反映出中國隱藏了許多勞動剝削的情況。

下一屆2015年，Ｇ20會議將在土耳其舉行。

總理事會報告及各國案例探討

1.卡達為了舉辦2022年世界盃足球賽，勞工遭到剝削

ITUC有派人過去考查，但因接觸到的皆為建商，只告知一切運作良好並無勞工相關問題，而隔天就發生了六百人集體罷工一事。

ITUC希望能再進一步接觸到勞工本身，了解問題核心。

卡達的工會問題：其實卡打在意外發生時（新聞）並沒有做出因應措施，因為工會在卡達成立並不容易，政府施予壓力，且相關法條被限制。會議上有人提出，可設法讓足球明星了解，為了辦世界杯足球賽而造成卡達勞動剝削問題，讓更多人關注到此事。

2.土耳其軍隊干涉日常用品製造商”Sutas”工人發起罷工事件，先前管理階層試圖藉由傾倒13噸的糞便(水肥)在靜坐區，以破壞罷工。

3.韓國輪胎製造業者Hankook無情的破壞工會，尤其在近期 ，迫使當地一個工會解散。大約400名激進份子代表，超過60個匈牙利工會於公司場地前聚集，為Hankook的不當行為進行抗議。

4.白俄羅斯反工會的歧視，拖拉機公司Babrujsk拒絕更新活躍工會會員之定期僱用合約，白俄羅斯自由工會的Alyaksandr Varankin和Alyaksandr Hramyka因而在2014年9月底丟掉了工作。

5.哥斯大黎加參與Puerto Limo罷工，上百名警察於2014年10月23日攻陷波多黎各及利蒙，以武力攻擊工人並逮捕68名和平罷工的男性及女性。港口在隔日由罷工破壞者重新開啟，其中有些是從鄰近國家來的，取代工會成員。

6.瑞士工會律師和記者入獄，工會律師Thulani Maseko和國家雜誌編輯Bheki Makhubu以撰寫缺乏獨立性的司法被判決兩年有期徒刑，他們的保釋申請於2014年11月被駁回。

相關附屬問題

菲律賓暫時無法加入; 有些國家並未達門檻，但也沒有要踢出（列為觀察名單），因為他們在態度上仍採較保守的發式，沒有辦法像罷工等較為激進的方式來爭取勞工本身權利。

會議實施情形(效益.特色.影響)

與各國互換資訊經驗，增加台灣在國際舞台的能見度，和各國代表建立友好關係。會後與波蘭、印度、韓國、日本等工會代表互相交流，其中波蘭總工會國際部秘書長Andrzej Adamczyk表示，他們的工會目前在約有60萬人，為全國最大之工會，另一總工會約有40萬人，而人數最少的只有5萬，針對婦女及就業輔導此一區塊，目前仍由政府協助（因為工會沒有多餘的資金），並非用專業技能培訓職工，而是以自營作業模式加以訓練，會員每年也需繳交會費。認為工會在年齡組成上年輕人太少，剛出社會的年輕人薪水低，也不知道可借由工會來爭取權利（世界性的現象），舉出加拿大例子：如何吸引年青人加入工會。史瓦濟蘭工會代表指出，為了要使工會更具影響力，所以先是在文化、教育、經濟上與布魯塞爾當地的工會合作;目前國家面臨最嚴重的問題是社會案全與健康衛生。日本JTUC理事長更親自前來打招呼，關切將於明年2015年3月份於台灣舉行之ITUC-AP第10屆區域執行局會議相關進度，並感謝陳瑞理事長的支持及協助。