中華民國全國總工會 Chinese Federation Of Labour
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2018-04-09 17:01勞動部新聞公告

【澄清稿】勞工的出勤紀錄,得由勞雇間約定最適宜雙方之記載方式。

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36489/

協助青年規劃職涯藍圖,勞動部提供全方位服務。

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36487/

【澄清稿】《勞動基準法》新制規定中之「例外」情形,勞動部絕對會與各中央目的事業主管機關共同把關,不會讓例外變成原則。

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36504/

【澄清稿】勞動部表示,外界流傳勞保年金改革相關謠言,均非事實, 請民眾毋須擔心。

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36524/

勞動部許銘春部長重視勞檢,親臨新進勞動檢查員訓練班加油打氣。

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36526/

勞工媽媽懷孕後離職待產,也能請領勞保生育給付嗎?

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36534/

育嬰留職停薪期間可續保,保險費繳款單改單月寄發。

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36532/

雇主申請無違反勞工法令證明, 將逐步提高須檢附之勞資會議紀錄次數。

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36548/

「兒童節」及「民族掃墓節」均為休假日,雇主應依法給假並給薪;欲依政府行政機關辦公日曆表出勤之行業, 得經勞資雙方同意實施「8週彈性工時」調整出勤日。

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36556/

【澄清稿】有關報載上週(3月31日)基本工資工作小組會議,討論基本工資月薪或時薪調整事宜,非屬事實,勞動部特予澄清。

https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/36579/