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2011-10-25 14:39職業訓練法修正案已完成三讀通過

本會理事長於民國98年12月18日所提之職業訓練法修正案，經過詳細審查後，在今（100）年10月19日邀請行政院潘副主委世偉、職業訓練局郭副局長振昌、中部辦公室林主任宏德、勞資關係處王專委厚誠及多位科長專員和本會職業證照專案小組召開座談會，會上針對修正後的草案提出討論及建議。
 
　　該案於今年10月25日在立法院完成三讀通過。
 
　　修正條文文字以政府公告為主，本檔案條文僅供參考。條文如下：
 
職業訓練法部分條文修正草案　審查會通過 
（照行政院提案通過）
第三條　本法所稱職業訓練，指為培養及增進工作技能而依本法實施之訓練。
職業訓練之實施，分為養成訓練、技術生訓練、進修訓練及轉業訓練。
主管機關得將前項所定養成訓練及轉業訓練之職業訓練事項，委任所屬機關（構）或委託職業訓練機構、相關機關（構）、學校、團體或事業機構辦理。
接受前項委任或委託辦理職業訓練之資格條件、方式及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。
第四條之一　中央主管機關應協調、整合各中央目的事業主管機關所定之職能依準、訓練課程、能力鑑定規範與辦理職業訓練等服務資訊，以推動國民就業所需之職業訓練及技能檢定。
第八條　養成訓練。除本法另有規定外，由職業訓練機構辦理。
第十條　養成訓練期滿，經測驗成績合格者，由辦理職業訓練之機關（構）、學校、團體或事業機構發給結訓證書。
第十三條　主管機關對事業機構辦理技術生訓練，應予輔導及提供技術協助。
第二十條　轉業訓練，除本法另有規定外，由職業訓練機構辦理。
第五節　（刪除）
第二十一條　（刪除）
第二十二條　（刪除）
第二十三條　（刪除）
 
第六章　技能檢定、發證及認證
第三十一條　為提高技能水準，建立證照制度，應由中央主管機關辦理技能檢定。
前項技能檢定，必要時中央主管機關得委託或委辦有關機關（構）、團體辦理。
第三十一條之一
中央目的事業主管機關或依法設立非以營利為目的之全國性專業團體，得向中央主管機關申請技能職類測驗能力之認證。
    前項認證業務，中央主管機關得委託非以營利為目的之專業認證機構辦理。
    第二項機關、團體、機構之資格條件、審查程序、審查費數額、認證職類、等級與期間、終止委託及其他管利是像隻辦法，由中央主管機關定之
 
第三十一條之二　依前條規定經認證之機關、團體（以下簡稱經認證單位），得辦理技能職類測驗，並對測驗合格者，核發技能職類證書。
前項證書之效力比照技術士證，其等級比照第三十二條規定；發證及管理之辦法，由中央主管機關定之。
第三十四條　進用技術性職位人員，取得乙級技術士證者，得比照專科學校畢業程度遴用；取得甲級技術士證者，得比照大學院校以上畢業程度遴用。
第三十八條之一　中央主管機關為鼓勵國民學習職業技能，提高國家職業技術水準，應舉辦技能競賽。
前項技能競賽之實施、委任所屬機關（構）或委託有關機關（構）、團體辦理、裁判人員遴聘、選手資格與現制、競賽規則、爭議處理及獎勵等事項之辦法，由中央主管機關定之。
第三十九條　職業訓練機構辦理不善或有違反法令或設立許可條件者，主管機關得視其情節，分別為下列處理：
一、警告。
二、限期改善。
三、停訓整頓。
四、撤銷或廢止許可。
第三十九條之一
依第三十一條之一規定經認證單位，不得有下列情形：
一、辦理技能職類測驗，為不實之廣告或揭示。
二、收取技能職類測驗規定數額以外之費用。
三、謀取不正利益、圖利自己或他人。
四、會務或財務運作發生困難。
五、依規定應提供資料，拒絕提供、提供不實或失效之資料。
六、違反中央主管機關一第三十一條之一第三項所定辦法關於資格條件、審查程序或機關管理事項規定。
違反前項各款規定者，處新台幣三萬元以上三十萬元以下罰鍰，中央主管機關並得視其情節，分別為下列處理：
  一、警告。
  二、限期改善。
  三、停訓整頓。
  四、撤銷或廢止許可。
    經認證單位依前項第四館規定受撤銷或廢止認證者，自生效日起，不得再核發技能職類證書。
    經認證單位違反前項規定或未經認證單位，和發第三十一條之二規定之技能職類證書者，處新台幣十萬元以上一百萬元以下罰鍰。
第三十九條之二　取得技能職類證書者，有下列情形之一時，中央主管機關應撤銷或廢止其證書：
一、以詐欺、脅迫、賄賂或其他不正方法取得證書。
二、證書租借他人使用。
三、違反第三十一條之二第二項所定辦法關於證書效力等級、發證或其他管理事項規定，情節重大。
經認證單位依前條規定受撤銷或廢止認證者，其參加技能職類測驗人員於生效日前合法取得之證書，除有前項行為外，效力不受影響。
第四十二條　（刪除）
第四十三條　本法施行細則，由中央主管機關定之。
第四十四條　本法修正條文，除中華民國Ｏ年Ｏ月Ｏ日修正之第三十一條之一、第三十一條之二、第三十九條之一及第三十九條之二自公布後一年施行外，自公布日施行。

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